![]() ![]() УСЛОВИЯ ТРУДА это что такое УСЛОВИЯ ТРУДА: определение — Психология. НЭСУСЛОВИЯ ТРУДА1) характеристики работы по отношению к работнику. Выделяют ориентированные на задачу (средства труда, методы труда, рабочее помещение и пр.) критерии для анализа условий труда; 2) совокупность социальных и производственных факторов, в которых протекает трудовая деятельность человека. Классификация условий труда. Оптимальные условия труда (1 класс) Допустимые условия труда (2 класс) Вредные условия труда (3 класс): 1. Слайд 13 из презентации «Гигиена труда» к урокам обществознания на тему «Труд». Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Презентация на тему: " Специальная оценка условий труда. Нормативная база и основные процедуры. Директор Департамента условий и охраны . Причины и необходимость перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда. Установление дополнительного тарифа. О РАЗРАБОТКЕ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА » ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА УСЛОВИЯ И. Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах работодателя с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом. Выявление и идентификация опасностей на рабочих местах. Похожие презентации: Особенности проведения специальной оценки условий труда медицинских работников. Физиология труда и комфортные условия жизнедеятельности. Сущность условий труда и их виды. УСЛОВИЯ ТРУДА, определение - совокупность факторов производственной среды, оказывающих. СхемыСтатьиКнигиПрезентацииРефераты . Под социальными факторами понимаются размеры оплаты труда, продолжительность рабочего времени, отпуска и др. Под производственными факторами понимаются технические, санитарные, гигиенические, производственно- бытовые и др. Оцените определение: Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке. УСЛОВИЯ ТРУДАсовокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Первая группа— санитарно- гигиенические элементы (микроклимат, освещенность, механические колебания, излучение и др.), составляющие характеристики среды рабочей зоны, создающейся в результате функционирования орудий и предметов труда, а также под воздействием технологических процессов. Эти элементы оцениваются количественно и нормируются. Их отрицательное влияние может быть снижено при использовании различных мер защиты (см. Экобиозащитная техника). Вторая группа — психофизиологические элементы (физическая нагрузка, нервно- психическое напряжение, рабочая поза и др.). Элементы данной группы, кроме. Для них еще нет стандартных, общественно принятых единиц измерения. Количественно элементы данной группы оцениваются экспертным методом. Третья группа — эстетические элементы, определяющие эстетическое отношение к труду и другим составляющим производственного процесса. Полный перечень эстетических элементов и их параметров выражает общую эстетическую составляющую У. Для определения эстетического уровня отдельных элементов У. Четвертая группа — социально- психологические элементы, составляющие характеристику психологического климата в коллективе, а также некоторые социальные характеристики трудового процесса. Элементы данной группы пока еще не имеют единиц измерения и не нормируются. На основании балльной оценки У.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
November 2016
Categories |